疫情期间杭州社保一共免检了几个月

0个月。社会保障是以国家或政府为主体，依据法律 ，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助
，以保障其基本生活的制度 。

其中社保方面中小微企业可免征5个月养老、失业 、工伤保险单位缴费。

个月
。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，2022年社保减免政策减免政策是从2022年2月起实施 ，从2022年2月至6月
，共4个月，按照国家规定的最长减半时限 ，职工基本医疗保险费减半。

法律分析：自2020年2月起
，各省、自治区
、直辖市（除湖北省外）及生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分 ，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收
，减征期限不超过3个月 。

免征：对中小微企业基本养老保险、失业保险 、工伤保险三项社会保险单位缴费部分实行免征；减征：对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分实行减半征收；缓缴：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费 ，缓缴期限原则上不超过6个月
，缓缴期间免收滞纳金
。

社保十问|因疫情社保减免后,是表示个人养老账户上的金额减少吗?_百度知...

因疫情社保减免后，个人养老账户上的金额不会减少。具体原因如下：减免政策仅针对单位缴费部分：疫情期间社保费用减免政策明确规定 ，减免的是单位应缴纳的养老保险
、失业保险和工伤保险费用部分，个人缴费部分不享受减免政策 。

个人社保账户金额突然少了处理方法如下：如果真的发生了
，需要及时向社保部门反馈，便于及时查明原因；社保卡上的钱变少 ，很有可能是因为我们不小心将社保卡的密码泄露出去
，导致社保卡的钱被人冒领，所以我们应该要及时去社保部门进行密码更改 ，更改完之后不要告诉任何人的社保卡的密码
。

直接减免：符合此次阶段性减免社保费的企业
，在申报时直接享受减免政策，不需要先缴后返。减免政策覆盖企业养老、失业 、工伤社保费 ，具体减免幅度和时长依据企业类型和地区政策而定 。缓缴政策：受疫情影响生产经营出现严重困难的企业
，可按规定对应缴的企业基本养老
、工伤、失业保险费申请缓缴
。

医保个人账户划入金额减少主要有以下三方面原因：社保缴费基数降低社保缴费基数通常根据职工上年度月平均工资确定。若缴费基数下降，职工每月需缴纳的社保费用随之减少 ，最终导致医保个人账户的到账金额降低 。每年各地会调整社保缴费基数的上下限标准
，例如2021年多地已发布新规，职工可通过当地人社官方网站查询具体调整情况
。

社保单位划入个人账户金额为0是正常现象 ，原因如下：公司缴费部分不划入个人账户：在养老保险中，公司缴费部分并不划入个人账户
，而是全部划入统筹基金账户。因此，在查询养老保险账户时 ，个人账户里看不到单位缴费部分的金额
，所以会显示为0 。

关于社保三费减免、医疗保险减半 、公积金缓交等的8个误区!

〖壹〗
、误区一：免征社保三险包含单位和个人缴费部分阶段性减免企业养老、失业 、工伤保险单位缴费，仅针对单位缴费部分 ，不包含职工个人缴费部分。政策依据为人社部、财政部
、税务总局联合发布的《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发【2020】11号）
。

〖贰〗、误区一：免征社保三险的单位和个人缴费部分。纠正：仅免征单位缴费部分
，职工个人缴费部分仍需正常缴纳 。误区二：2月至6月对所有企业免征三项费用单位缴费部分
。纠正：仅中小微企业在此期间免征，大型企业等2月至4月减半征收。误区三：机关事业单位可享受社保减免政策 。

〖叁〗 、社保减免政策主要针对单位缴费部分 ，个人缴费部分不免
，且存在8个常见误区需澄清
。具体如下：社保减免政策的核心内容减免对象与期限 中小微企业：2020年2月至6月（共5个月）免征三项社保（养老
、失业、工伤）单位缴费部分。大型企业：2020年2月至4月（共3个月）减半征收三项社保单位缴费部分 。

〖肆〗 、单位和个人承担的社保费用全部减免
。所有企业从2月到6月全部免征三项费用中的单位缴费。机关事业单位可享受社保减免政策 。受疫情影响资金困难的企业不能申请缓交社保
。住房公积金也实行了减免政策。隔离期间的住房公积金贷款不能正常还款会影响个人征信 。职工基本医疗保险不实行减免。

〖伍〗
、误区六：疫情隔离导致公积金贷款逾期影响征信
。纠正：2020年6月30日前公积金贷款无法正常还款的，不作逾期处理 ，不报送征信部门。误区七：职工基本医疗保险不减免 。纠正：职工医保单位缴费部分自2月起减半征收
，减征期限不超过5个月
。误区八：企业类型按税务口径划分。